OpenAI, producent ChatGPT, staje w obliczu potencjalnej masowej emigracji pracowników po odwołaniu CEO Sama Altmana przez zarząd. Jak podają źródła bliskie temu zagadnieniu, niektórzy inwestorzy związani z OpenAI rozważają podjęcie działań prawnych przeciwko zarządowi. Istnieje obawa, że inwestorzy mogą stracić setki milionów dolarów ulokowanych w OpenAI, które jest jednym z najważniejszych startupów w szybko rozwijającym się sektorze sztucznej inteligencji.
- Inwestorzy rozważają podjęcie działań prawnych przeciwko zarządowi OpenAI.
- Pracownicy zagrożą rezygnacją, jeśli nie zostaną wprowadzone zmiany w zarządzie.
- OpenAI jest jednym z najważniejszych startupów w sektorze generatywnej sztucznej inteligencji.
- Inwestorzy obawiają się utraty swoich inwestycji.
- Microsoft posiada 49% udziałów w spółce operacyjnej OpenAI.
Spis treści:
Emigracja pracowników
Wiadomość o zwolnieniu Sama Altmana jako CEO OpenAI wywołała falę niezadowolenia wśród pracowników. Według wewnętrznego memo, większość z ponad 700 pracowników zagroziła rezygnacją, jeśli nie zostanie dokonana zmiana w zarządzie. Sytuacja ta rodzi obawę o przyszłość firmy, a także o inwestycje związane z OpenAI.
Potencjalne straty inwestorów
Inwestorzy obawiają się, że utracą znaczną część swoich inwestycji, bowiem OpenAI był jednym z najbardziej obiecujących startupów w branży generatywnej sztucznej inteligencji. Microsoft posiada 49% udziałów w spółce operacyjnej OpenAI, podczas gdy pozostali inwestorzy i pracownicy kontrolują 49%, a 2% należy do organizacji non-profit, będącej rodzicem OpenAI.
Badanie możliwości prawnych
Inwestorzy, współpracując z doradcami prawnymi, analizują swoje możliwości prawne w związku z sytuacją w OpenAI. Nie jest jeszcze jasne, czy inwestorzy zdecydują się na pozew przeciwko firmie. Jednakże, ich obawy o utratę znacznych środków finansowych sprawiają, że badają tę opcję dokładnie.
Struktura OpenAI
OpenAI zostało pierwotnie utworzone jako organizacja non-profit, która miała na celu służenie „ludzkości, a nie inwestorom OpenAI”. W 2019 roku firma wprowadziła spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jako część jej struktury, co miało na celu pozyskanie kapitału.
Kontrola nad zarządzaniem
Jednakże, ze względu na strukturę organizacyjną OpenAI, to pracownicy posiadają większą siłę nacisku na zarząd niż inwestorzy kapitałowi. Wiele decyzji w firmie jest podejmowanych przez zarząd non-profit, a nie przez inwestorów. To właśnie ta struktura daje pracownikom przewagę w negocjacjach z zarządem.
Możliwość pozewu
Mimo że inwestorzy mogą rozważać możliwość pozewu przeciwko OpenAI, zgodnie z ekspertami prawnymi mają oni słabe podstawy do skutecznego procesu. Firma ma szeroką swobodę w podejmowaniu decyzji biznesowych, nawet tych, które okazują się nieudane. Przykładem takiej sytuacji jest zwolnienie Steve’a Jobsa z Apple w latach 80., a następnie jego powrót do firmy.
Podsumowanie
OpenAI, producent ChatGPT, staje w obliczu trudnej sytuacji po zwolnieniu CEO. Inwestorzy, obawiając się utraty znacznych inwestycji, rozważają podjęcie działań prawnych przeciwko zarządowi. Pracownicy, z kolei, grożą masowym odejściem, jeśli nie zostaną wprowadzone zmiany w zarządzie. Struktura organizacyjna OpenAI daje pracownikom większą siłę nacisku w porównaniu do inwestorów. Mimo to, szanse na skuteczny pozew są niewielkie, ze względu na szeroką swobodę decyzyjną firm w podejmowaniu działań biznesowych.
Struktura właścicieli OpenAI
| Inwestorzy | Udziały |
|---|---|
| Microsoft | 49% |
| Pozostali inwestorzy i pracownicy | 49% |
| OpenAI Nonprofit | 2% |
