Jeżeli jesteś rodzicem na zasiłku macierzyńskim, masz tylko dwa dni na podjęcie działań, które mogą zwiększyć wartość Twojego świadczenia, nawet o 3,5 tys. zł. To możliwe dzięki zmianom w systemie zasiłków ZUS. Jednak, aby skorzystać z tej okazji, musisz złożyć odpowiedni wniosek i przestrzegać krótkiego terminu. W tym artykule wyjaśniamy, kto powinien złożyć wniosek, jakie korzyści można uzyskać i jakie są różnice w wysokości zasiłków w zależności od sposobu wykorzystania urlopu rodzicielskiego.
Spis treści:
Nowe zasady zasiłku macierzyńskiego
Od 26 kwietnia 2023 r., wysokość zasiłków za czas urlopów macierzyńskich i rodzicielskich uległa zmianie. Zmiana ta korzystnie wpływa na rodziców, którzy obecnie korzystają z urlopu rodzicielskiego, zwłaszcza jeżeli złożą odpowiedni wniosek w krótkim, określonym terminie.
Pracownicy mają teraz możliwość wyboru jednego z dwóch modeli korzystania z urlopu po urodzeniu dziecka. Elastyczny model pozwala na niesprecyzowanie z góry czasu i wymiaru korzystania z urlopu rodzicielskiego. W takim przypadku, matka dziecka rozpoczyna urlop macierzyński (20 tygodni) po porodzie, który jest płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru. Następnie, może skorzystać z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, gdzie pierwsze sześć tygodni tego urlopu jest płatne w 100%, a kolejne 26 tygodni w 60%.
Po wprowadzeniu zmian, zasady te ulegają modyfikacji. Urlop macierzyński nadal będzie płatny w 100%, ale w przypadku urlopu rodzicielskiego nie będzie różnic w odpłatności za poszczególne tygodnie. Za cały okres urlopu rodzicielskiego będzie przysługiwać zasiłek w wysokości 70%.
Rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 r. korzystali z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, mają prawo do zasiłku rodzicielskiego na nowych zasadach, pod warunkiem złożenia wniosku o ustalenie nowej wysokości zasiłku do 17 maja 2023 roku.
Zmiany w zasiłku macierzyńskim 2023: Większy zysk dla rodziców
Znaczące zmiany w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego wprowadzone w 2023 roku przynoszą wiele korzyści dla rodziców. Szczególnie dotyczy to tych, którzy korzystali z urlopu rodzicielskiego 26 kwietnia 2023 roku lub mieli niewykorzystany wymiar tego urlopu do wykorzystania w przyszłości.
Podstawową zmianą jest podniesienie stawki zasiłku z 60% do 70% po sześciu tygodniach urlopu rodzicielskiego. Dotychczas, po wykorzystaniu 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, matki przechodziły na urlop rodzicielski, w ramach którego przez pierwsze sześć tygodni otrzymywały 100% zasiłku, a następnie, od siódmego tygodnia, zasiłek wynosił 60%.
Załóżmy, że matka wykorzystała już 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, a następnie przeszła na urlop rodzicielski. 26 kwietnia korzystała już z dziesiątego tygodnia takiej opieki. Pozostało jej więc do wykorzystania jeszcze 22 tygodnie urlopu rodzicielskiego.
W świetle starych przepisów, przez ten czas otrzymałaby zasiłek w wysokości 60%. Nowe przepisy dają jej jednak możliwość złożenia wniosku o ustalenie nowej wysokości świadczenia. Od 26 kwietnia, za pozostałe 22 tygodnie, dostanie zasiłek na poziomie 70%.
Ta 10-punktowa różnica procentowa przełoży się na wyższe wypłaty z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przy założeniu, że zarabia około 5 tysięcy złotych, przez pięć miesięcy pobierania zasiłku dostanie łącznie o 2,5 tysiąca złotych więcej.
W praktyce, to oznacza, że rodzice mają teraz większą elastyczność w zarządzaniu swoim urlopem rodzicielskim i mogą korzystać z wyższych świadczeń, co bez wątpienia stanowi znaczący zysk z wprowadzonych zmian. W dobie rosnących kosztów utrzymania, dodatkowe środki mogą znacząco przyczynić się do poprawy jakości życia rodziny, zwłaszcza w przypadku niskich i średnich dochodów.
Jak Wniosek Powinien Być Złożony?
Proces składania wniosku, mimo braku dostępnych wzorów, powinien być relatywnie prosty. Ważne jest, aby wniosek zawierał podstawowe informacje o wnioskodawcy, takie jak imię i nazwisko, adres, numer PESEL i informacje kontaktowe, a także jasno wyrażoną prośbę o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego na podstawie nowych przepisów. Podkreślenie, że wnioskodawca jest aktualnie na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, a także data rozpoczęcia tego urlopu, mogą również okazać się przydatne.
Nawet jeśli ZUS nie udostępni oficjalnego wzoru wniosku, to nie powinno to zniechęcać rodziców do podjęcia próby samodzielnego jego sporządzenia.
Czy Warto Składać Wniosek?
Złożenie wniosku o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego może przynieść wymierne korzyści finansowe. Zwiększenie zasiłku o kilka procent może przekładać się na kilka tysięcy złotych dodatkowych środków w skali roku.
Pomimo krótkiego terminu na złożenie wniosku i braku powszechnej wiedzy na ten temat, warto podjąć wysiłek i złożyć wniosek na czas. To niewielkie zobowiązanie może przynieść znaczne korzyści, szczególnie dla rodzin, które obecnie korzystają z urlopu rodzicielskiego.
Zmiany W Zasiłku Macierzyńskim W 2023 Roku
Nowe przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego wprowadzają istotne zmiany dla rodziców korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Zasady dotyczące wysokości zasiłku zostały zmienione, co oznacza, że rodzice mają teraz możliwość złożenia wniosku o przeliczenie zasiłku na nowych zasadach, co może przynieść im dodatkowe korzyści finansowe.
Pomimo krótkiego terminu na złożenie wniosku, warto podjąć ten krok. Wszystko wskazuje na to, że złożenie wniosku o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego na nowych zasadach może przynieść wymierne korzyści finansowe. Warto więc skorzystać z tej możliwości i złożyć wniosek na czas. Niech ta zmiana stanie się dodatkowym impulsem dla poprawy sytuacji finansowej rodzin w Polsce.
