Komornik, będąc uprawnionym do egzekucji na podstawie tytułu wykonawczego, musi wiedzieć, gdzie dłużnik pracuje lub zmienia pracę. W tym artykule dowiesz się, w jaki sposób komornik zdobywa te informacje i jakie są konsekwencje dla dłużnika.
Spis treści:
1. Podstawy egzekucji komorniczej
Egzekucja komornicza opiera się na tytule wykonawczym, który najczęściej pochodzi od sądu. Ten dokument stwierdza, że dłużnik jest zobowiązany do zapłaty określonej kwoty pieniędzy. W celu identyfikacji dłużnika, na tytule wykonawczym znajdują się jego imię, nazwisko oraz numer PESEL. Dzięki temu komornik może jednoznacznie zidentyfikować osobę, której dotyczy egzekucja.
2. Weryfikacja ubezpieczenia społecznego
Aby dowiedzieć się, gdzie dłużnik pracuje, komornik często wysyła zapytanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W zapytaniu podaje się imię, nazwisko i numer PESEL dłużnika. ZUS udziela informacji, czy dana osoba jest ubezpieczona oraz u jakiego pracodawcy. Dzięki temu komornik może ustalić miejsce zatrudnienia dłużnika.
3. Zajęcie wynagrodzenia
Gdy komornik już zna miejsce pracy dłużnika, może przystąpić do zajęcia wynagrodzenia. Wysyła w tym celu pismo do pracodawcy, w którym żąda zajęcia części wynagrodzenia dłużnika na rzecz wierzyciela. Wysokość zajęcia jest ograniczona przepisami prawa, a komornik nie może zająć całej pensji dłużnika. W przypadku umowy o pracę, komornik może żądać zajęcia maksymalnie 70% wynagrodzenia netto.
4. Informacje w świadectwie pracy
Podczas zmiany pracy, dłużnik otrzymuje świadectwo pracy od swojego poprzedniego pracodawcy. W tym dokumencie zawarte są informacje dotyczące zajęć komorniczych. Nowy pracodawca, przyjmując dłużnika, dowiaduje się o wcześniejszych problemach z egzekucją komorniczą. Komornik mógł zajmować część wynagrodzenia dłużnika. Takie informacje mogą wpływać na decyzję nowego pracodawcy.
5. Czas potrzebny na uzyskanie informacji
Czas, jaki potrzeba komornikowi na uzyskanie informacji o nowym miejscu pracy dłużnika, może się różnić. Zależy to od aktywności komornika i wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym. Komornik może samodzielnie zwrócić się do ZUS z zapytaniem o nowe miejsce zatrudnienia dłużnika, co jednak może trochę potrwać. Często jednak wierzyciel wnosi o pomoc do ZUS w ustaleniu nowego miejsca pracy dłużnika, co przyspiesza proces.
6. Konsekwencje dla dłużnika
Zmiana pracy w trakcie egzekucji może budzić pytania i wątpliwości u dłużnika. Istnieje obawa, że komornik dowie się o nowym zatrudnieniu. Jeśli dłużnik pracuje na podstawie umowy o pracę lub zlecenia, komornik zazwyczaj szybko ustala nowe miejsce pracy. Informacje te przekazywane są przez ZUS. W przypadku umowy o pracę, komornik może również żądać zajęcia wynagrodzenia.
Podsumowanie
Komornik, działając na podstawie tytułu wykonawczego, może dowiedzieć się o naszej pracy lub zmianie pracy poprzez wysłanie zapytania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli jesteśmy ubezpieczeni, ZUS informuje komornika o naszym miejscu zatrudnienia. Komornik może następnie wysłać pismo do pracodawcy w celu zajęcia części naszego wynagrodzenia. Zmiana pracy może wpływać na proces egzekucyjny, a informacje o zajęciach komorniczych zawarte w świadectwie pracy mogą być dostępne dla nowego pracodawcy.
