W Polsce rosną oczekiwania społeczne wobec bezpieczeństwa, co zwiększa presję na Policję, aby działała skuteczniej i była lepiej wyposażona. Jednocześnie funkcjonariusze domagają się podwyżek wynagrodzeń, wskazując na środki przewidziane na nowe etaty w służbach mundurowych. Znalezienie równowagi między inwestycjami w nowoczesny sprzęt a godziwymi płacami jest kluczowe dla zapewnienia obywatelom spokoju i bezpieczeństwa. W 2025 roku temat podwyżek dla policjantów stał się jednym z głównych punktów dyskusji publicznej, zwłaszcza w kontekście budżetu i planów modernizacyjnych.
| To musisz wiedzieć | |
|---|---|
| Jakie są postulaty policjantów dotyczące podwyżek pensji w 2025 roku? | Policjanci domagają się 15-proc. podwyżki wynagrodzeń od stycznia 2025 r., podczas gdy rząd proponuje jedynie 5%. |
| Jaki jest wpływ niedoborów kadrowych w polskiej policji na bezpieczeństwo publiczne? | Braki kadrowe powodują wydłużenie czasu reakcji na zgłoszenia, szczególnie w dużych miastach, co obniża poziom bezpieczeństwa. |
| Jak wygląda porównanie budżetu na modernizację służb mundurowych 2026-2029 z poprzednimi latami? | Budżet na modernizację wzrósł do 13 mld zł, z czego 10 mld przeznaczono na inwestycje rzeczowe, a 3 mld na nowe etaty. |
Spis treści:
Najważniejsze fakty: Finansowe paradoksy i protesty
W maju 2025 roku premier Donald Tusk przedstawił program modernizacji służb mundurowych o wartości 13 miliardów złotych, który będzie realizowany w latach 2026-2029. Z tej kwoty aż 10 miliardów złotych przeznaczono na inwestycje rzeczowe – zakup nowoczesnego sprzętu, remonty komisariatów oraz budowę ponad stu nowych obiektów. Pozostałe trzy miliardy mają zostać wykorzystane na utworzenie nowych etatów, co ma pomóc zmniejszyć deficyt kadrowy w Policji i innych formacjach mundurowych.
Policjanci jednak podkreślają, że mimo znacznych środków przewidzianych na zatrudnienie nowych funkcjonariuszy, ich wynagrodzenia pozostają niewystarczające. Związki zawodowe reprezentujące większość funkcjonariuszy domagają się podwyższenia płac o 15 procent od początku roku 2025. Argumentują to faktem, że inflacja w roku poprzednim wyniosła ponad osiem procent, co realnie obniżyło siłę nabywczą ich pensji. Rząd natomiast zaproponował jedynie pięcioprocentową waloryzację uposażeń.
Niedobory kadrowe pozostają poważnym wyzwaniem. Choć liczba etatów wzrosła do ponad 110 tysięcy, to brakuje niemal czternastu tysięcy funkcjonariuszy. W pierwszym kwartale roku ze służby odeszło ponad dwa tysiące osób, głównie z powodu niezadowolenia z płac oraz warunków pracy. Skutkiem tego są sytuacje, gdy patrole nie docierają do zdarzeń tak szybko jak powinny.
Kontekst: Od „psiej grypy” do kryzysu zaufania
Konflikt między Policją a resortem spraw wewnętrznych nasila się od grudnia 2024 roku, kiedy to związki zawodowe rozpoczęły akcję protestacyjną znaną jako „Wolne niedziele”. W tym czasie funkcjonariusze rezygnowali z nadgodzin, co bezpośrednio wpłynęło na czas reakcji służb – przykładowo w Warszawie wydłużył się on nawet do 45 minut.
Porównując lata wcześniejsze, widzimy wyraźne zmiany w finansowaniu służb mundurowych. W roku 2022 budżet Policji wynosił około 14 miliardów złotych przy wakacie przekraczającym sześć tysięcy etatów. Dwa lata później budżet wzrósł o ponad czterdzieści procent do ponad dwudziestu miliardów złotych, ale liczba wolnych stanowisk niemal się podwoiła. Zjawisko to wskazuje nie tylko na problem finansowy, lecz także organizacyjny – system awansów i motywacji pozostaje niewystarczający.
Perspektywy: Ryzyko „lat dziewięćdziesiątych” na ulicach
Z perspektywy rządu obecny poziom wynagrodzeń jest wystarczający – w ciągu ostatnich dwóch lat pensje mundurowych wzrosły o około dwadzieścia pięć procent i przekraczają średnią krajową. Resort argumentuje również koniecznością zachowania równowagi budżetowej i wskazuje, że większe podwyżki mogłyby ograniczyć środki przeznaczone na nowoczesne technologie i sprzęt.
Z kolei związki zawodowe ostrzegają przed negatywnymi konsekwencjami dalszego niezadowolenia funkcjonariuszy. Przewodniczący NSZZ Policjantów zapowiada eskalację protestów oraz możliwość strajku ostrzegawczego obejmującego wszystkie komendy wojewódzkie. Eksperci ds. bezpieczeństwa wskazują możliwe scenariusze: wydłużenie czasu reakcji policji nawet o połowę w największych aglomeracjach oraz odejścia doświadczonych funkcjonariuszy do sektora prywatnego.
Zainteresowania czytelników: Co to oznacza dla przeciętnego Polaka?
Dla obywateli konsekwencje sporów płacowych mogą być odczuwalne bezpośrednio poprzez spadek jakości usług policyjnych. W regionach o największych brakach kadrowych patrole interweniują tylko w najpoważniejszych przypadkach zagrażających życiu lub zdrowiu. Koszty utrzymania nowych etatów są wysokie – rocznie każdy kosztuje około dziewięćdziesięciu sześciu tysięcy złotych, co przy planowanych trzech tysiącach nowych miejsc oznacza znaczące obciążenie dla budżetu państwa.
Zaskakujące są także dane dotyczące nastrojów wewnątrz Policji – ponad połowa młodych funkcjonariuszy rozważa zmianę zawodu. Ponadto wielu mundurowych korzysta z przedwczesnych emerytur z powodu stresu i trudnych warunków pracy. Mało kto wie również o różnicach w świadczeniach mieszkaniowych – mundurowi otrzymują znacznie mniej niż żołnierze.
Podsumowanie: Czy kompromis jest możliwy?
Obecny spór o podwyżki dla policjantów to nie tylko kwestia finansowa – to fundamentalna próba określenia priorytetów państwa wobec swoich służb mundurowych. Rząd stawia przede wszystkim na rozwój technologii i infrastruktury, natomiast związki zawodowe wskazują konieczność inwestycji w kapitał ludzki poprzez wyższe płace i lepsze warunki zatrudnienia.
Rozwiązanie konfliktu wymaga elastyczności i gotowości do negocjacji obu stron. Istotne będzie przesunięcie części środków zaplanowanych dotąd wyłącznie na modernizację sprzętu na poprawę sytuacji płacowej funkcjonariuszy. Społeczeństwo również odgrywa rolę – poprzez świadome wsparcie dialogu i zainteresowanie kwestiami bezpieczeństwa publicznego można przyczynić się do budowy stabilnego systemu ochrony porządku prawnego.
Harmonijna współpraca między rządem a Policją jest fundamentem nie tylko dla samych funkcjonariuszy, ale przede wszystkim dla poczucia bezpieczeństwa wszystkich obywateli Polski.
