Czy wiesz, że od czerwca 2025 roku możesz dorobić więcej, nie tracąc ani grosza ze swojej emerytury czy renty? Wyobraź sobie sytuację Jana, który od lat korzysta z wcześniejszej emerytury i postanawia podjąć dodatkową pracę. Dzięki nowym limitom dorabiania emerytów od czerwca 2025 roku, może zwiększyć swoje miesięczne dochody o 339,50 zł bez ryzyka utraty świadczeń. Ta zmiana otwiera przed nim nowe możliwości finansowe i pozwala na lepsze planowanie przyszłości.
| To musisz wiedzieć | |
|---|---|
| Jakie są nowe limity dorabiania emerytów od czerwca 2025? | Limit podstawowy wzrósł do 6 273,60 zł brutto, a limit zawieszenia do 11 651,00 zł brutto miesięcznie. |
| Kto może skorzystać z podwyższonych limitów? | Z podwyższonych limitów skorzysta około 1,4 mln wcześniejszych emerytów i rencistów w Polsce. |
| Co się stanie po przekroczeniu limitu zarobków? | Przekroczenie limitu powoduje proporcjonalne obniżenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia przez ZUS. |
Spis treści:
Najważniejsze Fakty
Od 1 czerwca 2025 roku obowiązują nowe limity dorabiania emerytów i rencistów, które umożliwiają dodatkowy dochód wyższy o dokładnie 339,50 zł miesięcznie. Mechanizm korytarzy dochodowych dzieli kwoty zarobków na trzy strefy. Pierwsza to „bezpieczna strefa” do kwoty 6 273,60 zł brutto – w tym przedziale nie dochodzi do żadnych zmian w wypłacie świadczeń. Druga – strefa redukcji – obejmuje zarobki od 6 273,61 zł do 11 651,00 zł brutto. W tym obszarze ZUS zmniejsza wypłatę świadczenia proporcjonalnie do nadwyżki ponad limit. Maksymalna kwota redukcji wynosi odpowiednio: 939,61 zł dla emerytur i rent całkowitych oraz niższe stawki dla rent częściowych i rodzinnych. Trzecia strefa to zawieszenie świadczeń przy przekroczeniu granicy 11 651,00 zł miesięcznie.
Zmiana ta dotyczy około 1,4 miliona osób – w tym ponad 620 tysięcy wcześniejszych emerytów oraz blisko pół miliona rencistów z tytułu niezdolności do pracy i ok. 300 tysięcy osób na rentach rodzinnych. Podniesienie limitów jest efektem rekordowego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w pierwszym kwartale roku do poziomu 8 962,28 zł brutto. To wzrost o ponad 5,7% względem poprzedniego kwartału. Wzrost płac oraz deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (który w tym roku osiągnął poziom ponad 80 miliardów złotych) wymusiły dostosowanie limitów tak, by zachęcać seniorów do pozostania aktywnymi zawodowo bez ryzyka utraty części świadczeń.
Kontekst
Aktualizacja limitów dorabiania emerytów i rencistów jest elementem systematycznych kwartalnych korekt opartych na danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących przeciętnego wynagrodzenia w kraju. W ostatnich latach obserwowaliśmy stopniowy wzrost tych progów: w pierwszym kwartale roku poprzedniego limit podstawowy wynosił około 5 934 zł brutto, a rok wcześniej było to nieco ponad 5 700 zł. Obecna podwyżka o blisko 340 zł jest największą nominalną zmianą od czasu wprowadzenia kwartalnych aktualizacji w roku 2018.
W ostatniej dekadzie aktywność zawodowa seniorów znacząco wzrosła – liczba pracujących emerytów zwiększyła się o niemal połowę i obecnie przekracza już pół miliona osób. Coraz więcej z nich decyduje się na różne formy zatrudnienia – od umów o pracę po prowadzenie własnej działalności gospodarczej czy umowy cywilnoprawne. Szczególnie widoczne jest to w województwie mazowieckim, gdzie skupia się niemal jedna czwarta pracujących seniorów.
Perspektywy
Kontrowersje systemowe
Mimo pozytywnego odbioru podwyższenia limitów pojawiają się głosy krytyki dotyczące funkcjonowania całego systemu dorabiania dla emerytów i rencistów. Jednym z problemów jest tzw. kara za lojalność – seniorzy kontynuujący pracę u tego samego pracodawcy często muszą liczyć się z zawieszeniem świadczeń po przekroczeniu progu dochodowego. System premiuje natomiast zmianę zatrudnienia lub formy umowy, co budzi pytania o sprawiedliwość regulacji.
Dodatkowo limity nie uwzględniają regionalnych różnic kosztów życia i płac – na przykład mieszkańcy Warszawy i innych dużych miast mają znacznie wyższe wydatki niż seniorzy na obszarach wiejskich czy mniejszych miejscowościach. Brak elastyczności w tym zakresie może ograniczać efektywność tych przepisów oraz ich odbiór społeczny.
Niezadowolenie budzi również komunikacja ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – według badań aż ponad czterdzieści procent ankietowanych seniorów wskazuje na trudności ze zrozumieniem zasad nowych limitów oraz procedur zgłaszania dodatkowych dochodów.
Scenariusze rozwojowe
W krótkim terminie przewiduje się dalszy wzrost liczby seniorów korzystających z elastycznych form zatrudnienia – szacuje się nawet kilkunastoprocentowy wzrost umów cywilnoprawnych podpisywanych przez osoby pobierające emeryturę lub rentę. Na średnią perspektywę planowane są prace legislacyjne nad wdrożeniem bardziej elastycznych limitów uwzględniających specyfikę branży oraz regionu zamieszkania.
Długoterminowo celem jest integracja systemu z nowoczesnymi platformami elektronicznymi umożliwiającymi automatyczne naliczanie ewentualnych redukcji czy zawieszeń świadczeń na podstawie zgłoszonych dochodów, co ma poprawić transparentność i wygodę dla beneficjentów.
Zainteresowania Czytelnika
Optymalizacja finansowa
Dla wielu emerytów i rencistów kluczowe jest znalezienie strategii maksymalizacji dochodów przy jednoczesnym zachowaniu pełnej wysokości świadczeń. Jedną z popularnych praktyk jest tzw. „strategia jednodniowej przerwy” – polegająca na zerwaniu umowy ze stałym pracodawcą i podpisaniu nowej po krótkim okresie przerwy, co pozwala uniknąć zawieszenia wypłat.
Dodatkowo rozsądne kombinowanie różnych form zatrudnienia – na przykład jednoczesne prowadzenie działalności gospodarczej oraz praca na umowę o dzieło – umożliwia wykorzystanie obu progów zarobkowych (70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia), co realnie zwiększa miesięczny budżet nawet do ponad 17 tysięcy złotych brutto bez utraty świadczenia.
Niespodziewane konsekwencje
Warto jednak pamiętać o pułapkach nowych regulacji. Badania pokazują, że blisko czterdzieści procent osób dorabiających przekracza limity nieświadomie – najczęściej przez premie lub inne dodatki do wynagrodzenia nieujęte wcześniej w planowaniu finansowym. Skutkiem są konieczności zwrotu środków lub obniżenia świadczeń przez ZUS.
ZUS odzyskał z tego tytułu setki milionów złotych w ostatnich latach, co świadczy o potrzebie lepszego informowania beneficjentów oraz stosowania narzędzi ułatwiających kontrolę własnych dochodów.
Wpływ na jakość życia
Aktywność zawodowa po przejściu na emeryturę niesie ze sobą także wymierne korzyści zdrowotne i społeczne. Emeryci pracujący regularnie wydają więcej na usługi medyczne i rekreacyjne oraz częściej angażują się w życie społeczne i kulturalne. Badania wskazują również na znaczące zmniejszenie ryzyka wystąpienia depresji oraz demencji wśród osób aktywnych zawodowo po przejściu na świadczenie emerytalne.
Podsumowując, zmiany limitów dorabiania emerytów od czerwca 2025 roku to ważny krok ku większej elastyczności rynku pracy i poprawie sytuacji finansowej seniorów. Świadomość nowych zasad pozwala lepiej planować budżet oraz korzystać z dostępnych możliwości bez ryzyka utraty wsparcia socjalnego.
Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do sprawdzenia szczegółowych informacji oraz konsultacji z ekspertami – warto już dziś zaplanować swoją strategię finansową zgodnie z nowymi przepisami!
